Parcours
Formation de base et parcours professionnel
Née en 1971, j’opte pour un master en communication (UCL) après un baccalauréat en sciences économiques et sociales. Je réalise mes stages à La Libre Belgique et à RTL Tvi. Je poursuis par un “diploma in de internationale betrekkingen” à la KUL jusqu’en juin 1994 et débute, en août, comme consultante chez Interlabor Interim, à Bruxelles. Je m’y familiarise avec un grand nombre d’organisations et de personnes: intérimaires, clients et collègues. En 1997, suite à la fusion avec Randstad, je suis nommée manager d’agence, élargissant ainsi mes responsabilités commerciales et de people management. En 2001, je deviens responsable RH d’une PME de géomatique décisionnelle, Adhoc Solutions. A la suite de sa relocalisation à Paris, en 2006, je rejoins Hudson Belgium comme Talent management Senior Consultant. En 2008, je découvre le monde des ONG chez Handicap International comme HR Process Manager. Entre 2009 et 2012, j'aborde le secteur public comme responsable du projet de formations “Stages de Pôles” au sein des pôles de compétitivité wallons. En octobre 2012, je lance Gaudium !
Le Life long learning, un principe de vie
Mon parcours de formation continuée débute par le management training de Randstad réalisé en néerlandais (E.Van Keer). Je développe parallèlement mes connaissances des principales thématiques RH.
En 2006-2007, je me forme au coaching au sein d’Adalis/Oléandre (M.Ladeuze/G. Gaspard), ainsi qu’à l’agir libre (approche de santé mentale communautaire) (C. de Ryckel/D. Lebon) dont j’effectue la formation de formateurs (2010-13).
De 2009 à 2011, j'intègre le programme inter-univerisitaire en médiation de l’UCL dans les domaines social, civil et commercial (C. Smets-Gary/M.Becker). En 2013, j'obtiens l'agrément de médiateur en matières sociales, civiles et commerciales de la commission fédérale de médiation.
En 2014, j’opte pour la formation de Facilitateur du changement à Paris (J. Moreaux et J.-L. Pignol - Resssources et changement). J’obtiens la certification du cycle 1 en conduite opérationnelle du changement.
En 2015, je poursuis le cycle 2 comme Intervenante pour la Santé et le développement des personnes et des organisations.
Convaincue qu'un ancrage physique est essentiel au bien-être comme au changement humain, je suis élève-formatrice de Qi Gong de santé à l’académie Siming (L. Serruys-C. Demay), pratiquante de Taiji Quan et de Kung Fu.
Par passion pour la musique, le chant et la voix, je poursuis ma formation vocale auprès d'A. Sandoval Garcia et M. Defoin.
Née en 1971, j’opte pour un master en communication (UCL) après un baccalauréat en sciences économiques et sociales. Je réalise mes stages à La Libre Belgique et à RTL Tvi. Je poursuis par un “diploma in de internationale betrekkingen” à la KUL jusqu’en juin 1994 et débute, en août, comme consultante chez Interlabor Interim, à Bruxelles. Je m’y familiarise avec un grand nombre d’organisations et de personnes: intérimaires, clients et collègues. En 1997, suite à la fusion avec Randstad, je suis nommée manager d’agence, élargissant ainsi mes responsabilités commerciales et de people management. En 2001, je deviens responsable RH d’une PME de géomatique décisionnelle, Adhoc Solutions. A la suite de sa relocalisation à Paris, en 2006, je rejoins Hudson Belgium comme Talent management Senior Consultant. En 2008, je découvre le monde des ONG chez Handicap International comme HR Process Manager. Entre 2009 et 2012, j'aborde le secteur public comme responsable du projet de formations “Stages de Pôles” au sein des pôles de compétitivité wallons. En octobre 2012, je lance Gaudium !
Le Life long learning, un principe de vie
Mon parcours de formation continuée débute par le management training de Randstad réalisé en néerlandais (E.Van Keer). Je développe parallèlement mes connaissances des principales thématiques RH.
En 2006-2007, je me forme au coaching au sein d’Adalis/Oléandre (M.Ladeuze/G. Gaspard), ainsi qu’à l’agir libre (approche de santé mentale communautaire) (C. de Ryckel/D. Lebon) dont j’effectue la formation de formateurs (2010-13).
De 2009 à 2011, j'intègre le programme inter-univerisitaire en médiation de l’UCL dans les domaines social, civil et commercial (C. Smets-Gary/M.Becker). En 2013, j'obtiens l'agrément de médiateur en matières sociales, civiles et commerciales de la commission fédérale de médiation.
En 2014, j’opte pour la formation de Facilitateur du changement à Paris (J. Moreaux et J.-L. Pignol - Resssources et changement). J’obtiens la certification du cycle 1 en conduite opérationnelle du changement.
En 2015, je poursuis le cycle 2 comme Intervenante pour la Santé et le développement des personnes et des organisations.
Convaincue qu'un ancrage physique est essentiel au bien-être comme au changement humain, je suis élève-formatrice de Qi Gong de santé à l’académie Siming (L. Serruys-C. Demay), pratiquante de Taiji Quan et de Kung Fu.
Par passion pour la musique, le chant et la voix, je poursuis ma formation vocale auprès d'A. Sandoval Garcia et M. Defoin.