La vision
Un signe tangible du bien-être est que les membres d'une organisation éprouvent régulièrement des émotions positives, témoignant et résultant de leur engagement et de l'alignement entre eux-mêmes et leur organisation. Les résultats et performances sont positivement influencés par chaque élément contribuant à ce bien-être. Toute organisation gagne donc à s’en préoccuper activement, tant pour elle-même qu’au niveau collectif.
Plutôt que de consacrer 3,5 % du PIB à des actions curatives, nous pensons que moins d'1% de ce montant serait nécessaire à financer des actions préventives, pour de meilleurs résultats et des vies plus belles !
Un signe tangible du bien-être est que les membres d'une organisation éprouvent régulièrement des émotions positives, témoignant et résultant de leur engagement et de l'alignement entre eux-mêmes et leur organisation. Les résultats et performances sont positivement influencés par chaque élément contribuant à ce bien-être. Toute organisation gagne donc à s’en préoccuper activement, tant pour elle-même qu’au niveau collectif.
Plutôt que de consacrer 3,5 % du PIB à des actions curatives, nous pensons que moins d'1% de ce montant serait nécessaire à financer des actions préventives, pour de meilleurs résultats et des vies plus belles !